Fırsat Eşitliği Politikası
Amaç
Nilşen İnşaat A.Ş. olarak tüm faaliyetlerimizde fırsat eşitliği ilkesini benimsemekte, çalışanlarımızın cinsiyet, yaş, medeni durum, etnik köken, inanç, engellilik durumu veya benzeri herhangi bir farklılığa dayalı ayrımcılığa maruz kalmadan çalışma hayatında yer almalarını desteklemekteyiz.
Politikamız
- İşe alım, ücretlendirme, eğitim, kariyer gelişimi ve terfi süreçlerinde eşit fırsatlar sunulur.
- Kadınların iş yaşamında aktif rol almaları teşvik edilir.
- Çalışanlar arasında karşılıklı saygı ve kapsayıcı çalışma kültürü desteklenir.
- Her türlü ayrımcılık, mobbing ve taciz davranışına karşı sıfır tolerans yaklaşımı uygulanır.
- Kadın girişimciliğinin geliştirilmesine yönelik faaliyetler desteklenir.
- İş ve özel yaşam dengesini destekleyen uygulamalar teşvik edilir.
- Tedarikçilerimiz ve iş ortaklarımızla olan ilişkilerimizde de fırsat eşitliği yaklaşımı gözetilir.
Yönetim Kurulu
Kadın Girişimciliği ve Fırsat Eşitliği Bilgilendirme Bülteni
Nilşen İnşaat A.Ş. olarak sürdürülebilir başarının; farklı bakış açılarını destekleyen, fırsat eşitliğini esas alan ve çalışanlarına eşit gelişim imkânı sunan bir çalışma kültürü ile mümkün olduğuna inanıyoruz.
Bu doğrultuda tüm insan kaynakları uygulamalarımızda cinsiyet, yaş, medeni durum, etnik köken, inanç veya benzeri herhangi bir farklılığa dayalı ayrımcılığı reddediyor; tüm çalışanlarımız için adil, şeffaf ve eşit fırsatlar sunmayı hedefliyoruz.
Fırsat Eşitliği Yaklaşımımız
Şirketimizde;
- İşe alım süreçleri yetkinlik ve liyakat esasına göre yürütülmektedir.
- Eğitim ve gelişim fırsatları tüm çalışanlara eşit şekilde sunulmaktadır.
- Performans değerlendirme ve kariyer gelişim süreçlerinde objektif kriterler uygulanmaktadır.
- Yönetim ve karar alma süreçlerinde fırsat eşitliği desteklenmektedir.
- Eşit işe eşit ücret ilkesi benimsenmektedir.
- İş yerinde ayrımcılık, mobbing, taciz ve şiddete karşı sıfır tolerans yaklaşımı uygulanmaktadır.
- Çalışanların iş ve özel yaşam dengesini destekleyen uygulamalar teşvik edilmektedir.
Kadın Girişimciliğini ve Kadınların İş Hayatındaki Gücünü Destekliyoruz
Nilşen İnşaat A.Ş. olarak kadınların ekonomik hayata katılımının, girişimcilik ekosisteminde daha fazla yer almasının ve karar alma mekanizmalarında etkin rol üstlenmesinin toplumsal kalkınma açısından önemli olduğuna inanıyoruz. Bu kapsamda kadınların istihdam, kariyer gelişimi ve liderlik alanlarında güçlenmesini destekleyen uygulamaların yaygınlaştırılmasına katkı sağlamayı hedefliyoruz.
Kadın girişimciliği ve fırsat eşitliği konusundaki yaklaşımımızı çalışanlarımız, müşterilerimiz, tedarikçilerimiz, iş ortaklarımız ve tüm paydaşlarımızla paylaşarak daha kapsayıcı ve sürdürülebilir bir iş dünyasının gelişimine katkı sağlamayı amaçlıyoruz.
Yönetim Kurulu