Çevre Politikası
Nilşen İnşaat Taah. San. Tic. A.Ş. yönetimi ve çalışanları aşağıdaki ilkeleri benimser;
- Teknoloji seçiminde, tesislerin inşa ve işletmesinde, hammadde ve enerji kullanımında, doğal kaynakları ve çevreyi koruyarak israfı önlemek,
- Kirlenmenin önlenmesi amacıyla atıkları en düşük seviyeye indirmek ve geri dönüşümü desteklemek,
- Çalışanlarımıza ve toplumumuza temiz ve güvenli bir çevre sağlamak,
- Yerel, ulusal ve uluslararası kural ve yasalara uymak ve resmi kuruluşlarla işbirliği yapmak,
- Çevre ve insan sağlığının korunmasını teşvik edici eğitim ve faaliyetlere önem vermek.
Kalite Politikası
Nilşen İnşaat Taah. San. Tic. A.Ş. yönetimi ve çalışanları aşağıdaki ilkeleri benimser;
- Müşteri portföyünü genişleterek satışlarımızı arttırmak,
- Şirket verimliliğini ve kapasite kullanım oranlarını arttırmak,
- Kalite anlayışımızı bilimsellik temeline dayandırarak, yeterli kaynakların tahsisi ile müşterilerimizin memnuniyetlerini arttırmak,
- Çalışanlarımızın öz gelişimlerini sağlamak, takım ruhunu geliştirmek, motivasyonu arttırmak ve firma kültürünü benimsetmek için eğitim faaliyetlerini sistematik olarak sürdürmek,
- Faaliyet alanımızla ilgili tüm yasal kurallara ve standartlara uyarak müşteri isteklerini sağlamak,
- İş kazalarını en aza indiren, emniyetli bir iş ortamı oluşturmak,
- Yönetim sistemlerinin etkinliklerini kontrol etmek, gözden geçirmek ve sürekli geliştirmek.
Fabrika Kalite Politikası
Nilşen İnşaat Taah. San. Tic. A.Ş. yönetimi ve çalışanları aşağıdaki ilkeleri benimser;
- Tedarikçi ve müşterilere beklentilerinin üzerinde, tam zamanında ve hatasız hizmet verebilmek,
- Üretimde kaliteli hammaddenin istikrarlı kullanılmasını sağlamak,
- Tasarım, üretim ve kalite kontrol süreçlerinin yetkinleştirilip daha da geliştirilmesi için ar-ge faaliyetlerinde bulunmak,
- Her süreçte verimliliği arttırarak şirket, çevre ve ülke kaynaklarının daha tasarruflu kullanılmasını sağlamak,
- Ürün çeşitlendirme faaliyetleriyle şirketin pazarlama ve satış gücüne katkıda bulunmak,
- Müşterilere ait bilgilerde gizlilik esasına riayet etmek, tarafsızlığına ve her türlü çarpıtıcı etkiden bağımsızlığına ve dürüstlüğüne gölge düşürücü hatalardan kaçınmak, kasti hareketlere mahal vermemek.
İSG Politikası
Nilşen İnşaat Taah. San. Tic. A.Ş. yönetimi ve çalışanları aşağıdaki ilkeleri benimser ve uygular;
- İş sağlığı ve güvenliği konusunda tabi olduğumuz mevzuata, üyesi olduğumuz kuruluşların şartlarına uygun olarak çalışmayı,
- Faaliyetlerimizden kaynaklanan sağlık-güvenlik risklerini değerlendirerek, yaralanma ve sağlık kayıplarının önlenmesi amacıyla hedefleri ve koruyucu faaliyetleri belirlemeyi, gerçekleştirmeyi, alınan sonuçları "ölçerek yönetim" ilkesi çerçevesinde gözden geçirmeyi,
- Sağlık-güvenlik bilincinin oluşması ve geliştirilmesi için eğitim, iletişim ve katılım faaliyetlerinde bulunarak, ortak sorumluluk paydası yaratmayı,
- İş sağlığı ve güvenliğine yönelik aktivitelerin performanslarının izlenmesi, kurmuş olduğumuz yönetim sisteminin sürekli iyileştirilmesi ve bunlar için gerekli kaynakların sağlanmasını taahhüt eder.
Kurumsal Eşitlik Politikası
Nilşen İnşaat Taah. San. Tic. A.Ş. yönetimi ve çalışanları aşağıdaki ilkeleri benimser;
- Her türlü ayrımcı yaklaşımdan uzak, yetkinliğe dayalı ücret politikası uygulamasının adil ve etkili şekilde sürdürülmesi,
- İşe alma, iş ilişkileri kurma, performans değerlendirme, eğitim ve terfi gibi İnsan Kaynakları uygulamalarını içeren tüm süreçlerde ayrımcılık yasağının etkili şekilde uygulanması,
- Kadın çalışanların orta ve üst düzey yönetimdeki karar alıcı pozisyonlarda yer almasının desteklenmesi,
- İş-yaşam dengesinin sağlanması ve çocuk bakımını da kapsamak üzere hane içi ücretsiz iş yükünün kadın ve erkekler arasında eşit paylaşımının ve ilgili babalık gibi olumlu yaklaşımların desteklenmesi,
- Doğum sonrasında kadın çalışanların işe dönüşlerinin desteklenmesi ve kariyer gelişimlerindeki olası kayıpların önüne geçilmesi,
- İş yerinde her türlü cinsel dokunulmazlığın ihlali ve şiddetin önlenmesi, şirket içinde ve dışında cinsiyetçilikten uzak ve eşitsizliklerin dönüşümüne katkıda bulunan söylemin kullanılması,
- İş ortamının ve mekanının kadın ve erkeklerin eşitlikçi biçimde varlık göstermesine uygun biçimde tasarlanması ve yeni uygulamalarda cinsiyet eşitliği perspektifinin göz önünde bulundurulması.
Firmamızda, yukarıda belirtilen hususların yerine getirilebilmesi için tüm desteğin sağlanacağını, gerekli kaynakların ayrılacağını, yürürlükte olan çevre mevzuatına ve idari düzenlemelere aynen uyulacağını üst yönetim olarak taahhüt ederiz.
Nilşen İnşaat Taah. San. Tic. A.Ş.
Yönetim Kurulu
Yönetim Kurulu